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Planification des remplacements dans les établissements

La gestion des remplacements détermine qui enseigne lorsque des enseignants sont absents et quels cours sont annulés.

Mis à jour le 24 octobre 2026

Organisation de l'établissement
Cheffe d'établissement adjointe confirmant un remplacement sur sa tablette dans le couloir, tôt le matin

Définition de la gestion des remplacements

Les enseignants peuvent être absents parce qu'ils sont malades, par exemple, ou parce qu'ils accompagnent une classe en voyage. Certaines absences sont connues des semaines à l'avance, tandis que l'établissement n'apprend les autres que le matin même.

L'emploi du temps est généralement fixé pour un semestre. Un plan de remplacement, en revanche, ne vaut que pour certains jours. Outre les remplacements et les annulations, il indique aussi où la salle ou l'horaire d'un cours change.

Dans de nombreux établissements, le chef d'établissement adjoint planifie les remplacements, souvent avant le début du premier cours.

Comment se déroule un remplacement

1Enregistrer l'absence

Notez qui est absent et pour combien de temps.

2Repérer les cours non assurés

Vérifiez quels cours l'absence laisse sans enseignant.

3Organiser le remplacement

Décidez pour chaque cours non assuré comment vous le couvrirez.

4Diffuser le plan

Veillez à ce que les classes et le personnel voient les changements à temps.

Options pour les cours non assurés

Plusieurs solutions sont possibles pour un cours non assuré :

  • Un enseignant libre à ce moment-là ou d'astreinte prend le cours en charge.
  • L'établissement regroupe des groupes, ou un enseignant de la classe voisine surveille les deux.
  • Les cours sont échangés ou déplacés afin que le trou se décale en début ou en fin de journée.
  • Le cours est annulé, pour les élèves plus âgés souvent avec du travail à effectuer en autonomie.

Dans de nombreux Länder allemands, les écoles primaires ont des heures garanties pendant lesquelles les enfants sont pris en charge même lorsque des cours sont annulés. Le règlement de remplacement d'un établissement fixe l'ordre dans lequel il recourt à ces options.

Ce qui compte dans la planification

Ces critères aident à choisir un remplaçant :

  • Discipline et classe : les enseignants qui connaissent la classe ou enseignent la matière sont les mieux placés pour poursuivre le cours.
  • Répartition équitable : les remplacements ne doivent pas toujours revenir aux mêmes enseignants. Les heures contractuelles et les contrats à temps partiel fixent des limites.
  • Engagements fixes : les examens et les services de surveillance exigent un enseignant même les jours où il y a beaucoup d'absences.

Données pour la gestion des remplacements

Chaque décision exige l'emploi du temps actuel, les absences signalées et les heures libres des enseignants. Si ces informations se trouvent dans des listes séparées, quelqu'un doit les comparer à la main chaque matin.

Si l'établissement enregistre chaque remplacement et chaque cours annulé, on voit clairement combien de cours ont réellement lieu. Avec ces informations, les directions d'établissement peuvent répondre aux questions des parents et des organismes gestionnaires.

La gestion des remplacements avec OhayoSchool

Dans OhayoSchool, vous planifiez les remplacements dans la même application que l'emploi du temps.

  • Saisissez les absences une à une ou plusieurs à la fois.
  • Visualisez chaque cours sans enseignant et, pour chacun de ces cours, qui est libre.
  • Affectez des remplaçants aux cours non assurés et activez le plan de remplacement. Dès lors, les classes et les enseignants concernés voient le remplacement dans leur emploi du temps et OhayoSchool les en informe.
  • Activez le pilote automatique des remplacements si vous le souhaitez. OhayoSchool couvre alors lui-même les cours non assurés selon les règles de votre établissement et enregistre chaque affectation dans le journal.
  • Suivez les cours remplacés et annulés dans les statistiques de remplacement.
  • Dans la planification des effectifs, comparez les cours de chaque enseignant dans l'emploi du temps à ses heures contractuelles.

Dans l'Ohayo Terminal, vous pouvez aussi enregistrer des absences et couvrir des cours non assurés en conversation avec l'assistant de remplacement. Chaque affectation y attend votre confirmation.

Questions fréquentes

Quand le remplacement d'un cours compte-t-il comme heures supplémentaires ?

Lorsqu'il conduit un enseignant à donner plus de cours que ce que prévoient ses heures contractuelles. Chaque Land allemand fixe ses propres règles sur les cas où les heures supplémentaires sont compensées par du temps libre ou une rémunération.

De quoi notre établissement a-t-il besoin pour planifier les remplacements avec OhayoSchool ?

De l'emploi du temps de votre établissement dans OhayoSchool. Nous reprenons vos données existantes lors de la mise en place, avant que vous ne commenciez. Mise en place dans votre établissement

Combien coûte la gestion des remplacements avec OhayoSchool ?

La gestion des remplacements fait partie de la formule Administration et est incluse dans le prix par élève et par mois. Les comptes des enseignants, du personnel du secrétariat et des directions ne coûtent rien de plus. Voir les tarifs

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