Planification du personnel et charges de travail équitables
Gardez un œil sur la charge de travail de chaque enseignant et organisez les services de surveillance pour chaque récréation.
Un meilleur équilibre au sein de votre personnel grâce à une vue d'ensemble des charges de travail et des services de surveillance
Faites des heures contractuelles la référence pour l'affectation
OhayoSchool compte les cours de chaque enseignant et les compare à ses heures contractuelles. Le décompte s'appuie sur l'emploi du temps de votre établissement.
Toutes les applications de gestion du capital humainUne répartition équitable
Quand des cours supplémentaires se présentent, confiez-les d'abord aux enseignants qui sont encore en dessous de leurs heures contractuelles.
Surveillances consignées
OhayoSchool consigne chaque modification d'un service de surveillance, ce qui permet de retrouver plus tard qui était de service.
Moins de travail chaque semaine
Copiez une semaine de surveillances terminée et ne modifiez que ce qui a changé.
Données du personnel en Allemagne
OhayoSchool traite et stocke toutes les données de votre personnel sur des serveurs en Allemagne.
Assistant pour la planification du personnel
Examinez la charge de travail de votre personnel en dialoguant avec l'assistant des charges de travail.
Assistant de charge de travail
Interrogez-le en langage courant sur la charge de travail d'un enseignant ou de l'ensemble du personnel. Outre la comparaison avec les heures contractuelles, l'assistant indique pour chaque enseignant les heures libres et les journées longues.
En savoir plus sur les agents IADécouvrir les fonctions de planification du personnel
Examinez les charges de travail, attribuez les services de surveillance et définissez les responsabilités au sein de votre personnel.
Voyez qui dépasse ses heures contractuelles et qui est en dessous.
Ouvrez l'emploi du temps hebdomadaire d'un enseignant à partir de son nom et voyez chaque cours avec sa classe et sa salle.
Définissez les lieux où votre établissement surveille les élèves pendant les récréations.
Désignez un enseignant responsable pour chaque récréation et chaque zone.
Voyez tous les services de surveillance d'une semaine dans un seul tableau.
Attribuez à chaque enseignant les matières qu'il enseigne.
Définissez le professeur principal de chaque classe.
Ressources
OhayoSchoolPlanification des remplacements dans les établissements
Comment les établissements couvrent les absences du personnel.
Lire l'articleEmplois du temps
Élaborez vos emplois du temps en dialoguant avec le planificateur.
Voir l'applicationAgenda et réservation de salles
Trouvez les plages libres de votre personnel et organisez les journées parents-enseignants.
Voir l'applicationLa prochaine étape
OhayoSchool en action
Découvrez lors d'une démo personnalisée comment OhayoSchool s'intègre à la façon de travailler de votre établissement.
Questions fréquentes
Que se passe-t-il quand un enseignant chargé d'une surveillance est malade ?
Vous modifiez le service et désignez un autre enseignant. L'absence elle-même se signale dans les emplois du temps, où vous planifiez aussi le remplacement des cours.
OhayoSchool gère-t-il aussi les dossiers du personnel et les contrats ?
Non. Les dossiers du personnel, les contrats et les rémunérations relèvent de votre Land ou de l'organisme qui gère votre établissement.
Qui peut voir les charges de travail du personnel ?
Vous attribuez un rôle à chaque personne dans OhayoSchool et vous décidez des données que ce rôle peut voir.
Combien coûte la planification du personnel ?
La planification du personnel fait partie du forfait Administration et est incluse dans le prix par élève et par mois. Les comptes des enseignants, du secrétariat et de la direction ne coûtent rien de plus. Voir les tarifs
Puis-je essayer OhayoSchool avant de m'engager ?
Oui. Lors d'une démo personnalisée, nous vous présentons OhayoSchool avec les données d'un établissement fictif.